Zeitarbeit Kroatien

Personal gesucht?
Wir vermitteln Arbeitskräfte aus Kroatien

Deutsche Unternehmen sehen sich immer mehr der Aufgabe gegenüber, dass sie auf Markt Anforderungen schnell reagieren. Manchmal kann es hierzu personellen Engpässen kommen. Deshalb ist in den letzten Jahren die Arbeitnehmerüberlassung Kroatien und das Personalleasing Kroatien immer wichtiger geworden.

Personalleasing Kroatien

Im Jahr 2013 ist Kroatien der EU beigetreten. Das hat den Markt für kroatische Arbeitnehmer geöffnet. Sie sind nicht mehr darauf angewiesen, dass sie sich umständlich Arbeitserlaubnis oder Visa einholen. So sind kroatische Arbeitskräfte schnell für den deutschen Markt verfügbar.

Kroatien hat viele Fachkräfte, die gut ausgebildet sind. Gerade auf dem Bau und in der Produktion werden kroatische Kräfte sehr gerne genommen. Aber auch in der Gastronomie und anderen Dienstleistungen weiß man kroatische Mitarbeiter zu schätzen. Sie sind bekannt dafür, dass sie zuverlässig und anpassungsfähig sind. Ihre Arbeitsmoral ist hoch.

Geprüftes Personal, Leiharbeiter aus der Kroatien &  Osteuropa

Geprüftes Personal, Leiharbeiter aus der Kroatien & Osteuropa

Attraktive Kosten & Rechtssichere Verträge

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Rechtlichen Rahmenbedingungen
Arbeitnehmerüberlassung Kroatien

Rechtliche vorschriften

Hier haben wir gute Neuigkeiten, denn für kroatische Arbeitnehmer gibt es keine Einschränkungen, um in Deutschland arbeiten zu dürfen. Es bedeutet allerdings, dass die Unternehmen die deutschen arbeitsrechtlichen Vorschriften einhalten müssen. Kroatische Mitarbeiter müssen vor Diskriminierung geschützt werden, haben einen Anspruch auf den Mindestlohn und sind sozialversicherungspflichtig.

Das Personal Leasing Kroatien kümmert sich da drum, dass ein deutsches Unternehmen sich nicht um administrativen Aufwand kümmern muss. Der Vorteil für deutsche Unternehmen ist hier, dass der Mitarbeiter aus Kroatien weiterhin bei der Personalvermittlung eingestellt ist und von dieser bezahlt wird. Die Personalvermittlung stellt auch sicher, dass der Mitarbeiter arbeitsrechtlich, geschützt ist und die Arbeitsumgebung gut ist.

Flexible Reaktion auf kurzfristigen Personalbedarf mit Personalleasing Kroatien

Gerade in Unternehmen, die saisonalen Schwankungen unterliegen oder auch Projektbasis arbeiten, ist es von Vorteil, wenn sie kroatische Mitarbeiter aus dem Personalleasing erhalten. So können Spitzen bei der Produktion oder auf dem Bau abgedeckt werden. Aber auch in der Gastronomie, die durchaus auch ihre Spitzenzeiten gerade zu Feiertagen hat, ist mit der Einstellung von Personal aus Kroatien geholfen. Wir  von Zeitarbeit International vermitteln Personal aus Kroatien für Industrie, Handwerk, Produktion, Lager & Logistik:

Die Arbeitnehmerüberlassung Kroatien als strategische Lösung

Beim Personalleasing Kroatien geht es vorrangig darum, kurzfristig einen Personalbedarf zu decken. Die Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, Leiharbeiter aus Kroatien über einen längeren Zeitraum zu beschäftigen. Hier haben deutsche Unternehmen die Möglichkeit, ihren personellen Engpass zu decken. 

Darüber hinaus können sie auch schauen, ob die kroatischen Mitarbeiter ihren Anforderungen entsprechen. So können sie dann zu einem späteren Zeitpunkt dauerhaft im Unternehmen eingestellt werden.

Vorteile von  Personalleasing:

Der Vorteil für das deutsche Unternehmen ist, dass sie keinen Arbeitsvertrag mit dem Mitarbeiter eingehen. Die Probezeit entfällt, denn in dieser Zeit arbeitet der Mitarbeiter bereits im Betrieb. Falls das Unternehmen sich entscheidet, den Mitarbeiter zu übernehmen, kann er direkt seine Arbeit antreten und kennt bereits die Anforderungen. Das spart sowohl Zeit als auch Kosten.

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Das Unternehmen hat sich außerdem eigenen administrativen Aufwand gespart. Der Prozess der Rekrutierung ist zeitaufwendig und bindet Zeit des Stammpersonals. All das übernimmt die Personalvermittlung. Es werden die geeigneten Kandidaten direkt von der Personalvermittlung ausgesucht und an das Unternehmen übermittelt.

Im Übrigen profitiert das deutsche Unternehmen davon, dass die Personalvermittlung nur Arbeiter weiterleitet, die auch deutsch sprechen. Das ist ein großer Vorteil, denn die Mitarbeiter verstehen die Sprache der anderen und können so leichter und schneller in die Arbeit integriert werden. Es können hier auch keine Missverständnisse entstehen, die schnell zu Frustration auf beiden Seiten führen können.

Zeitarbeit  International – Ihr Partner in Arbeitnehmerüberlassung  aus Kroatien

Haben Sie Personalbedarf? Wir  helfen Ihnen  gerne!  Als führende Personalvermittlung Osteuropa verfügen wir über einen Pool an Mitarbeitern aus  Polen, Tschechien, Slowakei, Kroatien sowie  der Ukraine, die sofort verfügbar sind. Das bedeutet, dass Sie als Unternehmen in der Regel seine Mitarbeiter in einem Zeitraum von maximal einer Woche bei sich erwarten kann. Unsere Personalvermittlung kümmert sich dann um die Unterbringung und alle administrativen Aufgaben. Fragen Sie unverbindlich an und werden Sie unser Partner!

Arbeitnehmerüberlassung Kroatien