Geprüfte Elektriker und Industrieelektriker aus Polen, Slowakei, Kroatien, Tschechien, Ukraine und weiteren osteuropäischen Ländern – in 7–10 Werktagen am Arbeitsort.
Sie suchen Arbeitskräfte oder Montageteams aus dem Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik oder Industrieelektrik? Wir sind auf Personalleasing Osteuropa spezialisiert und vermitteln qualifizierte Elektriker, Industrieelektriker und Elektrotechniker aus Polen, Slowakei, Kroatien, Tschechien, Ukraine und anderen osteuropäischen Ländern. Unsere Elektriker werden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder eines Werkvertrags eingesetzt und können in 7 bis 10 Werktagen in Deutschland einsatzbereit sein.
Profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk sowie unserer langjährigen Erfahrung im Bezug auf Landes-Anforderungen und Gesetze. Wir stellen Ihnen aus dem Ausland zur Verfügung:
- Elektriker
- Industrieelektriker
- Betriebselektriker
- Elektrotechniker
- Kabeltechniker
- Instandhaltung Elektriker
- Mechatroniker
- Schaltschrankbau
- Elektrohelfer
- Photovoltaik Monteure
- Beleuchtungstechniker
- Informationselektroniker
- Industrieinstallationen
- Inbetriebnahme Techniker
- Elektriker f. Gebäudesystemintegration
- Elektriker f. Automatisierungstechnik
- Elektriker f. Maschinenbau
- Elektriker f. Energie- & Gebäudetechnik
Spezialisierung nicht gefunden? Kontaktieren Sie uns – unser Netzwerk in Osteuropa ist breit aufgestellt. Wir finden auch für sehr spezifische Anforderungen im Elektrobereich die richtigen Kandidaten.
Abhängig vom Einsatzgebiet und der Branche führen Elektriker verschiedene Tätigkeiten aus. Zunächst ist einmal für die Installation von Elektroanlagen gesorgt. Das umfasst die Verlegung von Kabeln und die Installation von Steckdosen, Sicherungen und Beleuchtungsanlagen. Auch schließen sie Schaltkästen an.
Wenn es zu Störungen gibt, sind Elektriker die ersten, die nach möglichen Fehlerquellen suchen. Natürlich müssen sie diese anschließend auch beheben. Sie sind mit der Wartung und Instandhaltung der Anlagen betraut und nehmen Reparaturen vor.
Anerkannte Qualifikationen – auch in Deutschland
Die von uns vermittelten Fachleute sind ausgebildete Elektriker. Ihre Qualifikation ist auch in Deutschland offiziell anerkannt. Darüber hinaus verfügen sie über Berufserfahrung, was in diesem Bereich von großem Vorteil ist.
Unsere Elektriker aus Osteuropa verfügen außerdem über eine gültige Arbeitszulassung für den deutschen Markt. Hier gilt es für Leiharbeiter aus Osteuropa keine besonderen Beschränkungen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker
- Qualifikation in Deutschland offiziell anerkannt
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Einsatzbereich
- Gültige Arbeitszulassung für den deutschen Markt
- Ausreichende Deutschkenntnisse für die Praxis
Elektriker aus Osteuropa gesucht?
Schildern Sie uns Ihren Bedarf – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einem unverbindlichen Angebot.
Der Bereich Elektrotechnik in Deutschland ist sehr genau mit Normen und Vorschriften geregelt. Diese dienen dazu, die Sicherheit der Fachkräfte und auch der gesamten Systeme zu gewährleisten.
Wir sorgen dafür, dass die von uns vermittelten ausländischen Fachkräfte sich mit den deutschen Normen auskennen, um Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dazu gehören technische Standards wie DIN VDE als auch arbeitsrechtliche und sicherheitstechnische Anforderungen (DGUV, ArbSchG, BetrSichV).
Wenn Sie Leiharbeiter-Elektriker aus Osteuropa beschäftigen, können Sie sich auf ein großes Maß an Fachwissen freuen. In der Regel verfügen die vermittelten Fachkräfte über sehr viel praktische Erfahrung. So ist es für ein Unternehmen äußerst einfach, eine bestehende Lücke schnell zu überbrücken – gerade in Zeiten hoher Produktionssituation kommt es häufig zu Personalmangel.
Während dieser Phasen ist die Beschäftigung von Leiharbeitern von großem Vorteil, da sie sehr schnell verfügbar sind. Somit können auch Personalkosten gespart werden, denn die Leiharbeiter kosten weniger als deutsche Elektriker-Fachkräfte.
Ja. Die von uns vermittelten Elektriker haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, die in Deutschland offiziell anerkannt ist. Wir prüfen das vorab und stellen sicher, dass nur Kandidaten vermittelt werden, deren Qualifikation den deutschen Anforderungen entspricht.
In der Regel können wir Elektriker innerhalb von 7 bis 10 Werktagen entsenden. Das hängt von der gewünschten Spezialisierung und der Verfügbarkeit ab – wir informieren Sie transparent über den Zeitrahmen.
Ja. Wir sorgen dafür, dass alle vermittelten Elektriker mit den deutschen Normen und Sicherheitsvorschriften – DIN VDE, DGUV, ArbSchG, BetrSichV – vertraut sind, bevor sie den Einsatz beginnen.
Wir vermitteln ausschließlich Fachkräfte mit ausreichenden Deutschkenntnissen. Auf Baustellen und in Industriebetrieben ist klare Kommunikation in Sicherheitsfragen essenziell – das ist für uns ein klares Auswahlkriterium.
Wir vermitteln Elektriker im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) oder per Werkvertrag. Auch Subunternehmer-Modelle sind möglich. Wir besprechen gemeinsam, welches Modell für Ihre Situation am besten passt.
Die Konditionen richten sich nach Spezialisierung, Einsatzdauer und Anforderungen. Leiharbeiter-Elektriker aus Osteuropa sind in der Regel günstiger als inländische Fachkräfte – bei vergleichbarer Qualifikation. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.