Top qualifizierte Leiharbeiter und Subunternehmer-Montageteams aus Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Kroatien und der Ukraine – modernste technische Ausstattung, erfahrene Projektleitung, europaweit einsetzbar.
In der Industriemontage werden dringend Spezialisten in Deutschland gesucht. Das Personal aus dem eigenen Land ist allerdings schwer zu finden. Deshalb setzen viele deutsche Firmen mittlerweile auf Personal aus Osteuropa. Qualifizierte Industriemontage-Spezialisten aus Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Kroatien oder der Ukraine sind schnell verfügbar und flexibel einsetzbar.
Wir wählen für Sie passende Industrie-Arbeitskräfte gezielt und sorgfältig aus. Ihren Anforderungen und Bedürfnissen entsprechend, stellen wir für Sie ein eingespieltes Team zusammen. Darüber hinaus sorgen wir dafür, dass unsere Fachkräfte über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen, um sich am neuen Arbeitsort gut verständigen zu können. Wir investieren in Weiterbildungen und Deutschkurse im Heimatort.
Wir vermitteln erfahrene Industriemontage-Spezialisten für alle Bereiche der Montage, Wartung und Inbetriebnahme:
- Industrieelektriker
- Mechatroniker
- Systemelektroniker
- Industrieelektroniker
- Kommunikationselektroniker
- Elektriker für Automatisierungstechnik
- Elektrotechniker
- Rohrschlosser
- Zerspanungsmechaniker
- Mechatroniker
- Maschinenführer
- Kraftfahrzeugmechaniker
- Werkzeugmechaniker
- Betriebstechniker
- Industrieelektroniker
- Wartung und Fehlerbehebung
- Automatisierungstechniker
- Inbetriebnahme Techniker
- De- und Remontage
- Anlagenmontage
- Projektleitung Montage
Spezialisierung nicht gefunden? Kontaktieren Sie uns – unser Netzwerk in Osteuropa ist breit aufgestellt. Wir finden auch für sehr spezifische Industriemontage-Anforderungen die richtigen Kandidaten.
Es gibt Unternehmen, die in Erwägung ziehen Personal aus Osteuropa langfristig einzustellen. Sie möchten allerdings nicht den langwierigen Beschaffungsprozess durchlaufen. Dieser umfasst die Arbeitnehmersuche, die Einstellung und das Durchlaufen der Probezeit. Wenn letztlich keine Sicherheit besteht, ob die Mitarbeiter geeignet sind, kann sich dieser Prozess als wenig lohnenswert herausstellen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung eine gute Alternative.
Es gibt etliche Faktoren, die im Bereich der Industriemontage wichtig sind. Unsere Mitarbeiter aus Osteuropa verfügen vor allen Dingen über das dringend benötigte technische Know-how. Sie haben entweder eine Ausbildung oder ein technisches Studium absolviert.
Viele von ihnen verfügen bereits über Erfahrung in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau. Dies ist bei osteuropäischen Mitarbeitern häufig der Fall. Darüber hinaus haben sie häufig zusätzliche Qualifikationen und kennen sich mit der Schweiß- und Elektrotechnik aus.
Unsere Mitarbeiter aus Osteuropa sprechen darüber hinaus ausreichend gut Deutsch, sodass sie sich problemlos verständigen können. Dies ist ein wichtiger Faktor, denn es vereinfacht die Integration der Mitarbeiter in den laufenden Betrieb. Mit Kollegen kann kommuniziert werden, was die Zusammenarbeit vereinfacht.
Industriemontage-Fachkräfte aus Osteuropa gesucht?
Schildern Sie uns Ihren Bedarf – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einem unverbindlichen Angebot.
Mit über 35 Jahren Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa verfügen wir von Zeitarbeit International, als führende Zeitarbeitsfirma in Deutschland, über die notwendige Erfahrung und Kompetenz um Fachkräfte aus dem Ausland sowie Hilfsarbeiter aus Polen, Tschechien, Slowakei, dem Baltikum und der Ukraine für Ihr Unternehmen zu finden.
Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk hochqualifizierter Fachkräfte aus Osteuropa in verschiedenen Branchen. Egal, ob Sie Leiharbeiter, Subunternehmer oder langfristige Arbeitskräfte suchen, wir finden das richtige Personal für Sie.
Unsere Industriemontage-Spezialisten verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein technisches Studium. Viele haben direkte Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau und bringen zusätzliche Qualifikationen in Schweiß- und Elektrotechnik mit. Alle Qualifikationen werden von uns vorab geprüft.
Ja. Wir vermitteln erfahrene Teams für die vollständige Demontage und Remontage von Industrieanlagen – termingerecht, sicher und nach aktuellen Normen. Bei Bedarf stellen wir auch die Projektleitung.
Wir vermitteln ausschließlich Fachkräfte mit ausreichenden Deutschkenntnissen. Wir investieren darüber hinaus in Weiterbildungen und Deutschkurse im Heimatort – damit die Integration in den laufenden Betrieb vom ersten Tag an reibungslos funktioniert.
Ja. Die Arbeitnehmerüberlassung eignet sich hervorragend als verlängerte Kennenlernphase. Wenn beide Seiten zufrieden sind, ist eine dauerhafte Übernahme möglich – ohne erneuten Einarbeitungsaufwand, da der Mitarbeiter den Betrieb bereits kennt.
In der Regel können wir Industriemontage-Spezialisten innerhalb von 7 bis 10 Werktagen entsenden. Bei sehr spezialisierten Anforderungen oder Teamgrößen informieren wir Sie transparent über den genauen Zeitrahmen.
Wir bieten Arbeitnehmerüberlassung (AÜG), Werkverträge und Subunternehmer-Modelle an. Je nach Projektstruktur und Anforderung beraten wir Sie, welches Modell am besten passt.