Personalleasing aus Osteuropa bezeichnet die Arbeitnehmerüberlassung von Fachkräften aus Ländern wie Polen, Litauen, Ukraine, Kroatien, Slowakei oder Bulgarien. Ein Personaldienstleister stellt diese Arbeitskräfte Unternehmen temporär zur Verfügung — rechtssicher nach AÜG, ohne eigenen Recruitingaufwand.
Personalleasing & Arbeitnehmerüberlassung
Fachkräfte aus
Osteuropa
in 7–10 Tagen.
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+4 weitere
Deutschsprachige Schweißer, Elektriker, Monteure, Produktionshelfer und Logistiker — AÜG-konform vermittelt, vollständig abgewickelt, ohne eigenen Verwaltungsaufwand.
AÜG-konform
Deutschsprachig
Mo–Sa, 24h
Seit 35+ Jahren
Schnellanfrage — Antwort in 24 Std.
35+
Jahre Erfahrung
1.250
Projekte
98%
Zufriedenheit
10+
Länder
Kostenlos & unverbindlich
Kein qualifiziertes Personal auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu finden
Geprüfte Fachkräfte aus Osteuropa — in 7–10 Tagen am Einsatzort
Zu hohe Personalkosten für Stammpersonal bei schwankendem Bedarf
Flexible Arbeitnehmerüberlassung — nur zahlen, wenn Sie Personal brauchen
Was wir anbieten
Unsere Personaldienstleistungen
Ob kurzfristig oder dauerhaft, vor Ort oder remote — wir haben das passende Modell für Ihren Bedarf.
Beliebteste Leistung
Arbeitnehmerüberlassung
Leiharbeiter aus Osteuropa für flexible Einsätze — AÜG-konform, vollständig abgewickelt, innerhalb von 5–10 Werktagen am Einsatzort.
- Produktion, Industrie, Bau, Logistik
- Alle Qualifikationsstufen
- Höchstdauer 18 Monate
Personalvermittlung
Direktvermittlung von Fachkräften aus Osteuropa in Festanstellung — einmaliges Honorar, keine laufenden Kosten.
- Dauerhafte Besetzung
- Fach- und Führungskräfte
- In 7–10 Tagen verfügbar
Werkvertrag
Beauftragung spezialisierter Nachunternehmer für klar definierte Projekte — mit Ergebnishaftung, rechtssicher gegen Scheinwerkverträge.
- Klares Leistungsergebnis
- AEntG-konform
- Industrie & Bau
Freelancer
Geprüfte Freiberufler für IT, Engineering, Marketing & Handwerk — projektbezogen, remote oder vor Ort, ohne Festanstellungsrisiko.
- IT, Software, Ingenieure
- Remote & vor Ort
- Rechtssicher
Wo wir rekrutieren
Fachkräfte aus ganz Osteuropa
Unser Partnernetzwerk in 10+ Ländern ermöglicht schnellen Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften – EU-Bürger sofort einsatzbereit, kein Visumaufwand.
Wen wir vermitteln
Fachkräfte für alle Berufe
Von Schweißern und Elektrikern bis zu Ingenieuren und Logistikern — wir decken nahezu alle Qualifikationsprofile.
So einfach geht's
In 4 Schritten zu Ihrem Personal
Vom ersten Gespräch bis zum einsatzbereiten Mitarbeiter — meist in 7 bis 10 Werktagen.
1
Anfrage stellen
Bedarf schildern — Branche, Qualifikation, Anzahl, Starttermin. Per Formular, E-Mail oder Telefon.
Heute2
Kandidaten erhalten
Innerhalb von 24 Stunden schicken wir passende Profile — geprüft, mit Qualifikationsnachweisen.
Tag 13
Verträge & Abwicklung
Wir erledigen Verträge, A1-Bescheinigung, Genehmigungen und Unterkunft — Sie haben null Aufwand.
Tag 2–54
Einsatz beginnt
Ihre Arbeitskraft ist am Einsatzort — deutschsprachig, qualifiziert, sofort produktiv.
Tag 7–1035+
Jahre am Markt
1.250
Abgeschlossene Projekte
98%
Zufriedene Kunden
10+
Herkunftsländer
4
Internationale Büros
Was Kunden sagen
Stimmen unserer Partner
„We can highly recommend Zeitarbeit International. They exceeded our expectations and were a reliable partner in our personnel search. Many thanks to the team for their outstanding service!"
„Zeitarbeit International ist ein zuverlässiger Partner, mit dem wir seit Jahren zusammenarbeiten. Die Arbeiter sind gut qualifiziert, motiviert und haben sich gut ins Team integriert. Wir haben nur positive Rückmeldungen erhalten."
„Seit 10 Jahren ist Zeitarbeit International unser guter, zuverlässiger Partner. Wir schätzen die Termintreue, Kompetenz und guten Kundenservice."
Warum wir
Was uns von anderen unterscheidet
35+ Jahre Erfahrung
Keine Agentur, die gestern gegründet wurde. Wir vermitteln seit den 1980ern Personal aus Osteuropa nach Deutschland.
Deutschsprachig, immer
Alle Kandidaten werden auf Deutschkenntnisse geprüft. Kein Kommunikationsproblem im Betrieb — garantiert.
Vollständig AÜG-konform
Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit. Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer, Verträge — alles korrekt und lückenlos.
Null Verwaltungsaufwand
A1-Bescheinigung, Entsendemeldungen, Unterkunft, Transport — wir übernehmen alles. Sie kümmern sich nur ums Kerngeschäft.
Mo–Sa erreichbar, 24h
Personalprobleme entstehen nicht immer zwischen 9 und 17 Uhr. Wir sind für Sie da — auch am Samstag und abends.
10+ Länder-Netzwerk
Bewährte Partnerfirmen in Polen, Slowakei, Kroatien, Litauen, Ukraine und weiteren Ländern — tiefer Pool, schnelle Verfügbarkeit.
Fachwissen
Ratgeber & Wissen
Praxisorientierte Artikel zu Zeitarbeit, AÜG, Werkvertrag und der Beschäftigung von Fachkräften aus Osteuropa.
Häufige Fragen
FAQ zum Personalleasing
Es gilt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Zentrale Punkte: Gleichstellungsgrundsatz (Equal Pay nach 9 Monaten), Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, Meldepflichten bei Entsendung sowie A1-Bescheinigungspflicht für EU-Arbeitnehmer. Wir übernehmen die vollständige rechtliche Abwicklung.
In der Regel sind Fachkräfte und Hilfspersonal innerhalb von 7 bis 10 Tagen am Arbeitsort einsatzbereit. Wir koordinieren Transport, Unterkunft, Verträge und alle notwendigen Genehmigungen.
Beim Personalleasing werden Arbeitskräfte zeitlich begrenzt an ein Unternehmen überlassen und arbeiten unter dessen Weisung. Beim Werkvertrag wird ein klar definiertes Arbeitsergebnis beauftragt — die Arbeitskräfte bleiben weisungsgebunden beim Auftragnehmer.
Wir vermitteln Fachkräfte für Baugewerbe, Elektrotechnik, Schweißen, Schlosserarbeiten, Lager & Logistik, Gerüstbau, Industriemontage und Produktion. Sprechen Sie uns an — wir finden auch für spezialisierte Anforderungen die passenden Fachkräfte.
Mo–Sa, 08:00–18:00 Uhr · info@personalleasing-osteuropa.de