Wie finde ich die richtige Personalvermittlung für ausländische Fachkräfte?

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen aus allen Branchen vor große Herausforderungen. Doch es gibt eine Lösung, um trotzdem noch qualifizierte Fachkräfte finden und beschäftigen zu können: die Arbeitnehmerüberlassung von ausländischen Fachkräften. Wie Sie diese am besten gestalten, erfahren Sie hier!

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Was genau ist Arbeitnehmerüberlassung? 

Arbeitnehmerüberlassung wird auch als Personalleasing, Zeitarbeit oder Leiharbeit bezeichnet. Es handelt sich um eine Personallösung, die das zeitlich beschränkte Beschäftigen von Arbeitnehmern ermöglicht. Die Besonderheit: Die Arbeitnehmer werden nicht direkt im Unternehmen beschäftigt, sondern von einem anderen Unternehmen für einen bestimmten, vorher definierten Zeitraum entliehen.

Arbeitnehmerüberlassung ist zu einer äußerst beliebten Option geworden, vor allem in den vergangenen Jahren, wo der Fachkräftemangel immer weiter in den Mittelpunkt rückt und die Handlungsfähigkeit von Unternehmen mehr und mehr einschränkt.

Was sind die Vorteile von Arbeitnehmerüberlassung von ausländischen Fachkräften?

Arbeitnehmerüberlassung hat mehrere Vorteile gegenüber einer herkömmlichen Festanstellung. Zum einen bietet sie einen hohen Grad an Flexibilität: Da es sich um eine zeitlich befristete Entleihung handelt, profitieren Arbeitgeber stets von einer hohen Planbarkeit. So können Personalengpässe schnell und unkompliziert kompensiert werden.

Zum anderen ermöglicht die Arbeitnehmerüberlassung das Zurückgreifen auf einen Pool an Arbeitnehmern, die nicht für eine herkömmliche Beschäftigung zur Verfügung stehen.

Die Arbeitnehmerüberlassung von Fachkräften aus dem Ausland erweitert diesen Pool nochmal um Personen, die nicht auf dem deutschen Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, zum Beispiel Arbeitnehmer aus Osteuropa. Außerdem stellt Zeitarbeit aus dem Ausland eine kosteneffiziente Alternative zu herkömmlichen Personallösungen dar. 

Arbeitnehmerüberlassung von ausländischen Fachkräften – hierauf kommt es an

Wie bereits gesehen, bietet die Arbeitnehmerüberlassung von ausländischen Fachkräften deutschen Unternehmen eine flexible Lösung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Wichtig ist dabei die Einhaltung der vielen gesetzlichen Vorschriften, die im Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – AÜG) zu finden sind. 

Außerdem ist eine transparente Kommunikation sowie eine sorgfältige Auswahl der Arbeitskräfte wichtig. Es muss sichergestellt werden, dass diese sowohl fachlich als auch sprachlich ausreichend qualifiziert sind. Dies kann durchaus herausfordernd sein, wenn man es mit Arbeitskräften aus dem Ausland zu tun.

Schließlich müssen auch der Transport der Arbeitskräfte aus dem Ausland nach Deutschland und zurück in ihr Heimatland sowie die Verpflegung vor Ort organisiert werden. Auch eine einführende Einarbeitung gehört in der Regel dazu.

So finden Sie die richtige Personalvermittlung für ausländische Fachkräfte

Wenn Sie für Ihr Unternehmen Fachkräfte aus dem Ausland mittels Zeitarbeit beschäftigen möchten, empfiehlt sich die Zusammenarbeit mit einer vor Ort ansässigen Personalvermittlung. Diese ist bei der Organisation und Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung behilflich. Sie übernimmt die Auswahl der Arbeitskräfte sowie den Transport und auch die Verpflegung vor Ort in Deutschland. 

Generell empfiehlt es sich, mit uns als Personalvermittlung zusammenzuarbeiten, denn wir vieljährige Erfahrung in der Brachen aufweisen können. Denn nur so können die vielen rechtlichen Besonderheiten erfolgreich gemeistert werden – und die fachliche sowie sprachliche Qualifikation der vermittelten Arbeitskräfte garantiert werden. 

Wir sind ein Personaldienstleister, der seit 35 Jahren auf die Arbeitnehmerüberlassung aus dem Ausland, genauer aus Osteuropa, spezialisiert ist. Wir vermitteln Zeitarbeitskräfte aus Rumänien, Polen, Tschechien, Kroatien, Slowakei, Litauen, Estland, Lettland, der Ukraine und weiteren osteuropäischen Staaten. 

Zu den Branchen, die wir bedienen, zählen: Automobil-Industrie, Pflege, Produktion, Logistik, Transport, das Baugewerbe und viele weitere Branchen. 

Wenn Sie erfahren möchten, wie wir Ihnen mit der Arbeitnehmerüberlassung für Ihr Unternehmen helfen können, dann treten Sie mit unserem Team in Kontakt. Wir beantworten alle Ihre Fragen zum Thema Arbeitnehmerüberlassung von ausländischen Fachkräften – und unterbreiten Ihnen gerne ein erstes, unverbindliches Angebot, das auf Ihre Bedürfnisse angepasst ist. 

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