Arbeitnehmerüberlassung in der Dienstleistungsbranche

Arbeitnehmerüberlassung ist gerade in den Bereichen Lager und Transport eine wichtige Ressource, um konkurrenzfähig zu bleiben. Hier erfahren Sie, wie Sie diese flexible Personallösung für sich nutzen können – und welche Vorteile durch Zeitarbeit für Sie entstehen.

Einfach erklärt: Personalleasing Lager und Transport

Personalleasing wird auch Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung oder Leiharbeit genannt. Das Konzept ist simpel: Statt Arbeitskräfte als feste Arbeitnehmer anzustellen, entleihen Sie Arbeitskräfte von anderen Arbeitgebern. 

Gerade in der Dienstleistungsbranche erfreut sich diese Personallösng einer wachsenden Beliebtheit. Denn im Lager und in der Logistik kann der Ausfall von Personal verheerende Folgen mit sich führen.

Deshalb ist es gerade in dieser Branche wichtig, stets ausreichend Personal zur Verfügung zu haben – und Zeitarbeit ist die beste Möglichkeit, um genau dies sicherzustellen. 

Leiharbeiter kommen in folgenden Bereichen zum Einsatz: 

Vorteile von Zeitarbeit in den Bereichen Lager und Logistik

Die beiden zentralen Vorteile von Zeitarbeit allgemein und von Zeitarbeit vor allem in der Logistikbranche sind die folgenden:: 

1. Flexibilität und Kosteneffizienz: Unternehmen können Personal bedarfsorientiert einstellen. Dies führt zu einer hohen Kosteneffizienz, denn es werden nur dann Mitarbeiter beschäftigt, wenn diese tatsächlich benötigt werden. Somit kann der Ausfall von Personal kompensiert werden oder Projektspitzen durch zusätzliches Personal bewältigt werden.
   
2. Fachkräfte auf Abruf: Das Modell Arbeitnehmerüberlassung bietet Zugang zu qualifizierten Fachkräften, wenn diese auf anderen Wegen überhaupt nicht oder nur schwer zu finden sind. Dies is vor allem dann der Fall, wenn Zeitarbeitskräfte aus dem Ausland beschäftigt werden.

Arbeitnehmerüberlassung in der Dienstleistungsbranche: Herausforderungen

Natürlich hat die Arbeitnehmerüberlassung auch einige Herausforderungen. Da es sich bei diesem Modell nicht um eine Anstellung im klassischen Sinne handelt, müssen hier mehrere rechtliche Vorgaben eingehalten werden, die mitunter sehr kompliziert sein können. 

Den rechtlichen Rahmen für die Arbeitnehmerüberlassung bildet das   Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Es müssen der Mindestlohn gezahlt und die Sozialversicherung eingehalten werden – auch bei ausländischen Zeitarbeitskräften. 

Sollten ausländische Arbeitskräfte im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt werden, ist die sogenannte A1-Bescheinigung wichtig. Sie muss vom Arbeitgeber beantragt werden und überprüft den Sozialversicherungsstatus der beschäftigten Person. 

Es muss betont werden, dass es sich hierbei um ein durchaus komplexes Themenfeld handelt; eine professionelle Beratung bzw, die enge Zusammenarbeit mit einem darauf spezialisierten Dienstleister ist deshalb fast unumgänglich. 

Ein weitere Herausforderung Arbeitnehmerüberlassung in der Dienstleistungsbranche ist die Einarbeitung, die einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Und schließlich kann es Sprachbarrieren geben, wenn man sich dafür entscheidet, Zeitarbeitskräfte aus dem Ausland, zum Beispiel aus Osteuropa, zu beschäftigen.

Um diese Herausforderung zu meistern, empfiehlt sich eine Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Personaldienstleister, der die fachliche wie sprachliche Kompetenz der vermittelten Arbeitskräfte garantieren kann.

Fazit: Zeitarbeit im Lager und Transport

Das Zurückgreifen auf Arbeitnehmerüberlassung in der Dienstleistungsbranche, vor allem in den Bereichen Lager und Transport, hat, wie festgestellt, zwei zentrale Vorteile: die Flexibilität und die hohe Kosteneffizienz.

Um die Herausforderungen, vor allem die rechtlichen, reibungslos zu meistern, ist die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Personaldienstleister zu empfehlen. Wir sind seit 25 Jahren in dieser Branche aktiv und sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung aus Osteuropa, zum Beispiel aus Polen, Rumänien, Ungarn, Tschechien, Türkei und Kroatien. In diesen und weiteren Ländern arbeiten wir eng mit unseren Partner vor Ort zusammen.

Treten Sie mit unserem Team in Kontakt! Wir helfen Ihnen dabei, qualifizierte Zeitarbeiter für Lager und Transport zu finden, und beantworten gerne alle Ihre Fragen zum Thema Arbeitnehmerüberlassung bzw. Personalleasing – ob für die Dienstleistungsbranche oder alle weiteren Branchen, von Landwirtschaft über Pflege bis hin zu IT und Industrie.

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