Personalvermittlung Osteuropa
Deutschsprachiges Personal In 7 Tagen am Arbeitsort
Mehr und mehr deutsche Unternehmen leiden unter dem aktuell vorherrschenden Fachkräftemangel. Doch es gibt eine Lösung: Personalvermittlung aus Osteuropa kann dabei helfen, flexibel und kosteneffizient Personallücken zu schließen. Wenn Sie auf der Suche nach Fachkräften sind, um Personalengpässe zu kompensieren oder um Projektspitzen abzufedern – dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir vermitteln Personal für fast alle Branchen:
Industrie
- Elektriker
- Schweißer
- Monteur
- Stahlbauer
- Anlagenbauer
- Schlosser
- Metallbauer
- Photovoltaik Elektriker
- Heizungstechniker
Produktion
- Maschinenbediener
- Produktionshelfer
- Produktionsplaner / Disponenten
- Fließbandarbeiter
- Fabrikarbeiter
- Produktionsleiter
- Inventurhelfer
- Schichtarbeiter
Lager & Logistik
- Lagerarbeiter
- Kommissionierer
- Staplerfahrer
- Verpacker
- Sortierer
- Berufskraftfahrer
- Disponenten
- Logistiker
- Speditionskaufmann
Ingenieure & IT
- Bauingenieure
- Sicherheitsingenieure
- Systemingenieure
- Elektroingenieure
- Softwareentwickler
- Datenbankadministratoren
- Cybersecurity Experten
- Cloud-Spezialisten
- Remote Teams
Vorteile der Personalvermittlung Osteuropa
Personalvermittlung hat nicht nur viele Vorteile – in einigen Fällen stellt sie sogar die einzige Möglichkeit dar, um Personalengpässe zu lösen. Zu den Vorteilen der Personalvermittlung, vor allem aus Osteuropa, zählen:
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Qualifizierte Fachkräfte bei akutem Personalbedarf:
Unsere Personalvermittlung hilft dabei, Fachkräfte zu finden – auch dann, wenn sie am deutschen Arbeitsmarkt kaum, oder sehr schwierig zu finden und sehr teuer sind. -
Flexibilität:
Das Zurückzugreifen auf vermitteltes Personal aus Osteuropa ermöglicht einen hohen Grad an Flexibilität. Erstens kann somit schnell auf Personalengpässe reagiert werden. Zweitens können im Rahmen einer Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlung zeitlich begrenzte Arbeitskräfte bzw. Leiharbeiter aus Osteuropa beschäftigt werden, was ebenfalls eine große zeitliche Flexibilität mit sich bringt. -
Kosteneffizienz:
Statt monatelang deutsches Personal zu suchen und dabei viel Zeit und Geld zu verschwenden, ist es viel kosteneffizienter, mit einer Personalvermittlung zusammenzuarbeiten, die schnell qualifizierte Fachkräfte vermittelt. -
Hohe Motivation:
Personal aus Osteuropa genießt seit vielen Jahren einen guten Ruf: Osteuropäische Arbeitskräfte gelten als motiviert, gut integriert und fachlich qualifiziert. Somit sind sie eine Verstärkung für jedes Unternehmen.
Zu den Branchen, die am häufigsten auf ausländische Fachkräfte angewiesen sind, gehören: Bauindustrie, Automobilindustrie, Landwirtschaft, Gastronomie, Elektrotechnik, Logistikbranche, Solarbranche, Kreuzfahrtbranche, Pflegebranche, IT-Branche. Mit uns – Zeitarbeit International s.r.o. – können Sie flexibel und unkompliziert auf Ihre Personalbedürfnisse reagieren. Wir machen es Ihnen leicht!
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Rechtliche Voraussetzungen der Personalvermittlung aus Osteuropa
Für die Personalvermittlung aus Osteuropa müssen deutsche Unternehmen die Vorschriften des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes einhalten. Außerdem müssen der Mindestlohn gezahlt und die Regelungen der Sozialversicherung eingehalten werden.
Für Nicht-EU-Bürger gilt übrigens zusätzlich das Fachkräfteeinwanderungsgesetz sowie spezifische Visa- und Aufenthaltsbestimmungen, die von Land zu Land abweichen können. Um diese Voraussetzungen einzuhalten, empfiehlt es sich, mit erfahrenen Personalvermittlungen zusammenzuarbeiten. Nur so kann ein reibungsloser und rechtlich einwandfreier Ablauf garantiert werden.
Wir von Zeitarbeit International sind seit über 25 Jahren im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa aktiv und haben unzähligen deutschen Unternehmen Fachkräfte und Hilfspersonal aus dem Ausland vermittelt – aus allen möglichen Branchen. Dabei setzen wir stets auf eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Eine fachliche sowie sprachliche Qualifikation garantieren wir. Auf Leiharbeit und Personalvermittlung aus Osteuropa sind wir spezialisiert. Wir vermitteln Personal aus einer Vielzahl an osteuropäischen Ländern, darunter Polen, Bulgarien, Ungarn, Kroatien, Rumänien, Tschechien, den baltischen Ländern sowie Slowenien, Ukraine und Türkei. Dank eines ausgeprägten Netzwerkes an Partnern vor Ort können wir den hohen Bedarf an osteuropäischen Arbeitskräften stets decken.
Zeitarbeit International s.r.o.
Wenn Sie auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften aus Osteuropa sind, ist die Personalvermittlung oder Personalleasing Osteuropa genau das Richtige! Egal, ob Sie Schweißer, Schlosser, Elektriker, Logistikmitarbeiter, Produktionshelfer, IT-Fachkräfte, Ingenieure oder andere Experten brauchen – unsere Personalvermittlung aus Osteuropa ist die perfekte Lösung für den Fachkräftemangel in Deutschland.
Durch Arbeitskräfte aus Osteuropa wird Outsourcing nicht nur möglich, sondern auch sehr einfach. Ein großes Plus ist das flexible Personalmanagement, das wir Ihnen mit unseren Personaldienstleistungen bieten. So bekommen Sie genau die Verstärkung, die Sie benötigen, und das alles ohne großen Aufwand!
