UNSER SERVICE
Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa
Wir vermitteln
Fachkräfte & Hilfspersonal
Warum Leiharbeiter Osteuropa?
Viele Unternehmen in unterschiedlichen Branchen sehen sich im Laufe eines Geschäftsjahres vor Auftragsspitzen, saisonaler Hochkonjunktur und unerwarteten Personalengpässen gegenüber. Durch die Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa ist es den Unternehmen möglich, flexibel zu reagieren und solche Vorkommnisse durch Arbeitskräfte aus Osteuropa aufzufangen.
Deutschsprachiges Personal
Attraktive Kosten & Rechtssichere Verträge
Dank unserem osteuropäischen Netzwerk vermitteln wir Arbeitskräfte aus Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Litauen sowie der Ukraine für Bau, Produktion, Logistik, Industrie: Elektriker, Schweißer, Schlosser, Produktionsmitarbeiter, Lagerarbeiter etc.
Effiziente Lösung bei Personalmangel
Was ist Personalleasing Osteuropa?
Mit uns an Ihrer Seite
Unter Personalleasing versteht man grundsätzlich, dass die Personalvermittlung Arbeitnehmer aus dem eigenen Pool für einen begrenzten Zeitraum an ein deutsches Unternehmen verleiht. Man nennt das auch die Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa. Der Vorteil ist hier, dass das Personal aus Osteuropa flexibel eingesetzt werden kann, ohne langfristige Arbeitsverträge abschließen zu müssen.
In Deutschland existiert die Möglichkeit Personal aus Osteuropa zu beschaffen seit vielen Jahren. Es wird damit der allseits berühmte Fachkräftemangel in Deutschland aufgefangen. Die Personalvermittlung Osteuropa erstellt hiermit eine Brücke zwischen deutschen Unternehmen und qualifizierten Arbeitskräften aus Osteuropa. Die Agentur für Personalleasing Osteuropa übernimmt dabei die gesamte Organisation für das Unternehmen. Das bedeutet, dass die geeigneten Arbeiter ausgewählt werden und die notwendigen Genehmigungen eingeholt werden. Außerdem kümmert sich die Personalvermittlung auch um die Unterbringung der Arbeiter.
Wir vermitteln Leiharbeiter aus Osteuropa für folgende Branchen:
Besonders auf dem Bau, im Handwerk und der Industrie sind Arbeitskräfte aus Osteuropa sehr gerne genommen. Dies können verschiedene handwerkliche Berufe sein wie Elektriker, Schweißer, oder Schlosser. Auch Installateure werden sehr gerne beschäftigt. Arbeitskräfte aus Osteuropa haben eine Qualifikation im Heimatland erworben und stellen ihre Arbeitskraft nun in Deutschland zur Verfügung.
- Elektriker
- Schweißer
- Monteure
- Stahlbauer
- Anlagenbauer
- Schlosser
- Metallbauer
- Bauarbeiter
- Heizungstechniker
- Maschinenbediener
- Produktionshelfer
- Produktionsplaner / Disponenten
- Fließbandarbeiter
- Fabrikarbeiter
- Produktionsleiter
- Inventurhelfer
- Pflegekräfte
- Lagerarbeiter
- Kommissionierer
- Staplerfahrer
- Verpacker
- Sortierer
- Berufskraftfahrer
- Disponenten
- Logistiker
- Speditionskaufmann
Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa - Herausforderungen
Sprachkenntnisse
Einige osteuropäische Arbeitskräfte sind der deutschen Sprache nicht mächtig. Wir als erfahrene Agentur für Arbeitnehmerüberlassung Osteuropa stellen sicher, dass alle Mitarbeiter im vorhandenen Pool deutsch sprechen. Das macht nicht nur die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens einfacher, sondern fördert auch die Integration der Mitarbeiter.
Angemessene Bezahlung
Bei der Beschäftigung von Arbeitskräften aus Osteuropa, sollte auf jeden Fall die zu leistende Arbeit berücksichtigt, Sicherheitsvorschriften eingehalten und der Mindestlohn beachtet werden. Dies sind Dinge, die unsere Personalvermittlung in eigener Hand übernimmt und somit die Unternehmen entlastet.
Anerkennung der Qualifikation
In einigen Bereichen benötigen Arbeitskräfte aus Osteuropa für ihre Arbeit in Deutschland eine Anerkennung ihrer Qualifikation. Dies ist nicht für alle Länder der Fall. Auch stehen wir als Personalvermittlung Osteuropa den osteuropäischen Mitarbeitern zur Seite und übernehmen alle Formalitäten.
Als erfahrener Personaldienstleister helfen wir Unternehmen diese Herausforderungen zu meistern. Wir vermitteln deutschsprachige Arbeitskräfte aus Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Bulgarien sowie der Ukraine und bieten faire Bezahlung und rechtssichere Arbeitnehmerüberlassungsverträge.
Unsere Dienstleistungen
Rekrutierungsprozess
Mitarbeiterumzug & Integration
Rechtssichere Verträge
We can highly recommend the company Zeitarbeit Internatioanl. They exceeded our expectations and were a reliable partner in our personnel search.TVG Consultancy
Zeitarbeit International ist ein zuverlässiger Partner, mit dem wir seit Jahren zusammenarbeiten und nur gute Erfahrung gemacht haben. Die Qualität der vermittelten Arbeitskräfte ist hervorragend. Die Arbeiter sind gut qualifiziert, motiviert und haben sich gut ins Team integriert.
Who we are
Warum mit uns zusammenarbeiten?
Ihr zuverlässiger Partner
Internationales Netzwerk
Komplette Abwicklung
24-Stunden Erreichbarkeit
Lernen Sie uns besser kennen: Über uns
