Leiharbeiter Schlosser aus Osteuropa

Sie benötigen Schlosser für Ihr Projekt und finden keine qualifizierten Arbeitskräfte in Deutschland? Wir, Zeitarbeit International, sind auf Personalleasing Osteuropa spezialisiert. Wir vermitteln erfahrene Schlosser, Elektriker, und Schweißer aus Polen, Slowakei, Kroatien, Tschechien, der Ukraine und anderen osteuropäischen Ländern. Unsere Schlosser werden per Arbeitnehmerüberlassungsvertrag oder Werkvertrag eingesetzt und können in 7 bis 10 Werktagen in Deutschland einsatzbereit sein. Wir vermitteln:

Profitieren auch Sie von unserem internationalen Netzwerk sowie unserer langjährigen Erfahrung im Bezug auf Landes-Anforderungen und Gesetze! Für Ihr individuelles Spezialisten-Team stehen wir Ihnen mit ausgesuchten Fachkräften aus dem Ausland zur Verfügung:

Schlosser werden in der deutschen Industrie händeringend gesucht. Es fehlen schlichtweg qualifizierte Fachkräfte aus dem eigenen Land. Deshalb werden Produktionsspitzen häufig über Leiharbeiter aus Osteuropa abgefangen, damit notwendige Arbeiten durchgeführt werden können.

Voraussetzungen für Schlosser aus Osteuropa für das Arbeiten in Deutschland

Auch Leiharbeiter aus Osteuropa müssen gelernte Schlosser sein. Für die Anerkennung ihrer Qualifikationen in Deutschland, müssen sie eine abgeschlossene Ausbildung nachweisen können.

Darüber hinaus brauchen sie natürlich auch eine gültige Arbeitserlaubnis. Innerhalb Europas existiert keine Regelung darüber, dass diese nachgewiesen werden muss. Einem schnellen Einsatz der Schlosser-Fachkräfte steht also nichts im Wege.

In manchen Fällen verlangt der Arbeitgeber ein Gesundheitszertifikat. Wobei hier nachgewiesen werden soll, dass der Mitarbeiter gesund und körperlich belastbar ist, da er Maschinen bedient und Metallteile bewegt werden müssen.

Wir vermitteln ausschließlich gut ausgebildete Schlosser aus Osteuropa. Sie verfügen über die notwendigen Nachweise, Zertifikate, einer Arbeitserlaubnis und einwandfreie Referenzen.

Leiharbeiter-Schlosser aus dem Ausland - Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser oder vergleichbare Berufsausbildungen
Fachkenntnisse und Fähigkeiten: Hier punkten viele Schlosser aus Osteuropa, denn sie kennen sich in ihrem Fachgebiet bestens aus.
Lesen technischer Zeichnungen: Der Kunde oder das Unternehmen erstellt in der Regel eine technische Zeichnung für die Montage von Maschinen in der Produktion. Unser Leiharbeiter-Schlosser aus Osteuropa muss in der Lage sein diese technischen Zeichnungen zu lesen.

Wir vermitteln Leiharbeiter-Schlosser aus Osteuropa für folgende Bereiche:

Es gibt viele verschiedene Bereiche und Branchen, in denen Schlosser dringend gesucht werden. Gerade in der Produktion und Fertigung werden Schlosser gebraucht die Maschinen montieren und technische Anlagen installieren. Sie müssen nicht nur in der Lage sein, die Anlagen zu erstellen, sondern sie auch instand zu halten und Reparaturen durchzuführen.

Auch im Bereich der Metallbearbeitung erledigen Schlosser klassische Aufgaben wie das Schneiden, Biegen und Formen von Metall. Sie arbeiten mit Bohrmaschinen und Fräsen und stellen Bauteile her. Auch arbeiten sie in der Regel mit Schweißmaschinen, weshalb hier Fachkenntnisse wichtig sind.

Herausforderungen bei der Einstellung von Schlossern aus dem Ausland

Zu Beginn der Arbeit sollten die Leiharbeiter-Schlosser aus dem Ausland hinreichend in Themen wie dem deutschen Arbeitsschutz und der Einhaltung von DIN-Normen geschult werden. In diesen Bereichen kann es in anderen Ländern Abweichungen von den deutschen Standards geben.

Schlosser-Leihmitarbeiter haben es oft schwer sich sozial zu integrieren, was auch mit Sprachbarrieren zusammen hängt. Die Integration in das soziale Umfeld kann oft einige Zeit dauern, was gerade bei einer kurzfristigen Beschäftigung eine Hürde darstellen kann.

Wir schulen unsere Leiharbeiter und achten darauf, dass sie über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen.

Vorteile bei der Beschäftigung von osteuropäischen Schlossern

Wenn z.B. während einer Hochkunjunktur ein vorübergehender Mangel an Fachkräften herrscht, kann durch die Beschäftigung von Leihmitarbeitern ein Personalmangel schnell aufgefangen werden. Schlosser-Leiharbeiter aus Osteuropa sind schnell und flexibel einsetzbar. Darüber hinaus erhalten sie in der Regel einen niedrigeren Stundenlohn als deutsche Schlosser. Ein Unternehmen kann also Kosten senken.

Suchen Sie Leiharbeiter-Schlosser für Ihr Projekt? Als erfahrener Personaldienstleister für Industrie und Produktion bieten wir: