Arbeitnehmerüberlassung Elektriker

Sie suchen Arbeitskräfte oder Montageteams aus den Bereichen Elektrotechnik, Kabeltechnik oder Industrieelektrik? Wir, Zeitarbeit International, sind auf Personalleasing Osteuropa spezialisiert. Wir vermitteln erfahrene Elektriker, Elektroniker, Industrieelektriker aus Polen, Slowakei, Kroatien, Tschechien, Ukraine und anderen osteuropäischen Ländern. Unsere Elektriker werden per Arbeitnehmerüberlassungsvertrag oder Werkvertrag eingesetzt und könnten in 7 bis 10 Werktagen in Deutschland einsatzbereit sein. Wir vermitteln:

Profitieren auch Sie von unserem internationalen Netzwerk sowie unserer langjährigen Erfahrung  in Landes-Anforderungen und Gesetzen! Für Ihr individuelles Elektrik-Spezialisten-Team stehen wir Ihnen mit ausgesuchten Fachkräften aus dem Ausland zur Verfügung:

Zeitarbeit Elektriker - Flexibel reagieren auf Fachkräftemangel

Fachkräfte sind in Deutschland Mangelware, das ist schon lange kein Geheimnis mehr. Auch in der Elektrobranche werden Elektriker gesucht. Da vor Ort keine Fachleute gefunden werden können, setzen viele Firmen vermehrt auf den Einsatz von Leiharbeitern aus Osteuropa.

Tätigkeiten Elektriker

Es kommt ein wenig auf das Einsatzgebiet und die Branche an, welche Tätigkeiten Elektriker ausführen sollen. Natürlich sind sie zuerst einmal für die Installation von Elektroanlagen verantwortlich. Das bedeutet, dass sie Kabel verleben, Steckdosen, Sicherungen und Beleuchtungsanlage installieren, aber auch Schaltschränke anschließen.

Wenn es Störungen gibt, sind Elektriker die ersten, die nach möglichen Fehlerquellen suchen müssen. Natürlich müssen sie diese danach auch begeben. Sie sind mit der Wartung und Instandhaltung der Anlagen betraut und nehmen Reparaturen vor.

Meist gefragte Leiharbeiter Elektriker aus Osteuropa:

Leiharbeiter Elektriker - Qualifikationen

Zuerst einmal müssen wir sagen, dass die von uns vermittelte Fachleute ausgebildete Elektriker sein. Die Qualifikation sind auch in Deutschland anerkannt.

Darüber hinaus bringen sie Berufserfahrung mit, was in diesem Bereich auf jeden Fall von Vorteil ist. Wir vermitteln schließlich Fachleute und keine Berufsanfänger.

Unsere Arbeiter aus Osteuropa besitzen auch eine gültige Arbeitserlaubnis für den deutschen Markt. Für Fachleute aus Osteuropa gibt es hier keine Beschränkungen.

Personalleasing Osteuropa -Herausforderungen

Vorteile bei der Beschäftigung von Leiharbeitern

Wenn man Leiharbeiter Elektriker aus Osteuropa beschäftigt, kann man sich über ein großes Maß an Fachwissen freuen. Sie haben in der Regel auch viel praktische Erfahrung. Damit ist es für ein Unternehmen sehr einfach, seinen Fachkraftmangel zu überbrücken. Gerade zu Hochzeiten kann es schnell einmal vorkommen, dass nicht genug Personal vorhanden ist.

Und genau das ist ein Vorteil, da die Leiharbeiter sehr schnell verfügbar sind. Sie können so lange eingesetzt werden, wie es Bedarf für sie gibt. Damit können Kosten gesenkt werden, denn die Leiharbeiter kosten weniger als deutsche Elektriker.