Leiharbeiter Schlosser aus Osteuropa

Sie benötigen Schlosser für Ihren Projekt und finden keine qualifizierte Arbeitskräfte in Deutschland? Wir, Zeitarbeit International, sind auf Personalleasing Osteuropa spezialisiert. Wir vermitteln erfahrene Schlosser, Elektriker, Schweißer aus Polen, Slowakei, Kroatien, Tschechien, Ukraine und anderen osteuropäischen Ländern. Unsere Schlosser werden per Arbeitnehmerüberlassungsvertrag oder Werkvertrag eingesetzt und könnten in 7 bis 10 Werktagen in Deutschland einsatzbereit sein. Wir vermitteln:

Profitieren auch Sie von unserem internationalen Netzwerk sowie unserer langjährigen Erfahrung in Landes-Anforderungen und Gesetzen! Für Ihr individuelles Elektrik-Spezialisten-Team stehen wir Ihnen mit ausgesuchten Fachkräften aus dem Ausland zur Verfügung:

Schlosser werden in der deutschen Industrie händeringend gesucht. Es fehlen einfach qualifizierte Fachkräfte aus dem eigenen Land. Deshalb wird viel über Leiharbeiter aus Osteuropa abgefangen, damit Arbeiten durchgeführt werden können.

Voraussetzungen für Schlosser aus Osteuropa fürs Arbeiten in Deutschland

Auch Leiharbeiter aus Osteuropa müssen gelernte Schlosser sein. Sie müssen also diesen Nachweise mit sich bringen. Für sie ist die Situation allerdings gegenüber Schlossern aus Deutschland, dass sie auch eine Anerkennung ihrer Qualifikationen in Deutschland haben.

Darüber hinaus brauchen sie natürlich auch eine gültige Arbeitserlaubnis. Innerhalb von. Europa gibt es glücklicherweise keine Regelungen, dass ein solcher Nachweis gebracht werden muss. Die Schlosser können also schnell eingesetzt werden.

Es kann in manchen Fällen vorkommen, dass ein Arbeitgeber ein gesundheitliches Zertifikat verlangt. Es geht hier um den Nachweis, dass die Arbeiter fit sind und körperlich belastbar, denn es müssen Maschinen bedient und Metallteile bewegt werden.

Wir vermitteln nur gut ausgebildete Schlosser aus Osteuropa mit Nachweisen, Arbeitserlaubnissen, Zertifikaten und einwandfreien Referenzen.

Leiharbeiter Schlosser aus dem Ausland - Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser oder vergleichbare Berufsausbildungen
Fähigkeit im Schweißen: Hier punkten viele Schlosser aus Osteuropa, denn sie kennen sich bestens im Schweißen aus. Das kann nicht jeder deutsche Schlosser, von daher ist das ein richtiger Vorteil.
Lesen technischer Zeichnungen: Der Kunde oder das Unternehmen erstellt eine technische Zeichnung für die Montage von Maschinen in der Produktion. Unsere Leiharbeiter Schlosser aus Osteuropa muss in der Lage sein, diese technischen Zeichnungen zu lesen.

Wir vermitteln Schlosser aus Osteuropa für folgende Bereiche:

Es gibt viele verschiedene Bereiche und Branchen, in denen Schlosser dringend gesucht werden. Gerade bei der Produktion und Fertigung werden Schlosser gebraucht, die Maschinen montieren und technische Anlagen installieren. Sie müssen nicht nur dazu in der Lage sein, die Anlagen zu erstellen, sondern sie im Nachgang auch instand zu halten und Reparaturen durchführen.

In der Metallbearbeitung wird weiterhin viel gearbeitet. Die Schlosser erledigen hier klassische Aufgaben wie das Schneiden, Biegen und Formen von Metall. Sie arbeiten mit Bohrmaschinen und Fräsen und stellen Bauteile her. Hier wird auch viel mit Schweißmaschinen gearbeitet, weshalb die Kenntnisse wichtig sind.

Herausforderungen, bei der Einstellung von Schlossern aus dem Ausland

Zu Beginn der Arbeit sollten die Leiharbeiter Schlosser aus dem Ausland vorher geschult werden in Themen wie deutschem Arbeitsschutz und Einhaltung von DIN-Normen. Das kann in anderen Ländern abweichen von deutschen Standards.

Leiharbeiter Schlosser haben es oft schwer, sich sozial zu integrieren, was auch mit Sprachbarrieren zusammen hängt. Das kann manchmal einige Zeit dauern, was gerade bei einer kurzfristigen Beschäftigung eine Hürde darstellen kann.

Wir schulen unsere Leiharbeiter und achten darauf, dass sie über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen.

Vorteile bei der Beschäftigung von osteuropäischen Schlossern

Wenn es einen vorübergehenden Mangel an Fachkräften gibt es Hochkonjunkturen, kann man hier seinen Personalmangel schnell auffangen. Leiharbeiter Schlosser aus Osteuropa sind schnell und flexibel einsetzbar. Darüber hinaus erhalten sie in der Regel einen niedrigeren Stundenlohn als deutsche Schlosser. Ein Unternehmen kann also Kosten senken.

Suchen Sie Schlosser für Ihren Projekt? Als erfahrener Personaldienstleister für Industrie und Produktion bieten wir: